Pr. DEBBARH Salima
Disciplines enseignées
- Management Stratégique des entreprises hôtelières et
touristiques - Management des organisations
- L’économie et macroéconomie
Langues
- Arabe, Français, Anglais et Espagnol : parlés, écrits et lus.
Centres d’intérêt
- Recherche Scientifique sur les thématiques des pratiques des
- Ressources humaines, l’engagement et la motivation au
travail - Intérêt pour l’approche narrative en développement
personnel - Découverte de nouvelles cultures
- Musique classique arabe et chant
PARCOURS PROFESSIONNEL
Professeure Assistant De L’enseignement Supérieur Université Hassan II
03/2018 – ActuelChargée de cours de :
- Management Stratégique des entreprises hôtelières et touristiques (Niveau Master)
- Management des organisations (Niveaux L1 et L2)
- Introduction à l’économie et macroéconomie (Niveaux L1 et L2)
Conseil En Ingénierie De La Formation Cabinet de conseil
01/2010 – Actuel
- Conception de l’ingénierie de formation d’un nouvel établissement de formation en Gestion à Casablanca.
- Conseil en Management stratégique des ressources humaines
- Conception de la formation en management des ressources humaines.
Coach En Développement Des Compétences Entreprises et Instituts de formation
01/2014 – 01/2018
- Séminaires et ateliers d’expression et développement des talents et des compétences.
- Ateliers de créativité et de développement de potentiel Séances de
- coaching personnalisées dans les centres d’écoute universitaires
- Développement des compétences:
- Accompagnement des dirigeants
- Accompagnement des étudiants en cours de formation.
Enseignante Vacataire Etablissements de l’enseignement supérieur Privé
01/2014 – 01/2018
- Formation initiale et Formation professionnelle.
- Matières enseignées :
- Economie et Management des ressources humaines
- Encadrement des missions académiques et professionnelles
- Stage et Missions professionnelles
Recherche scientifique
- Articles de recherche :
- Article scientifique sur l’évaluation de la performance : Revue de littérature et modèle de recherche
- Article scientifique sur la perception de l’évaluation de la performance : Etude qualitative auprès des experts en Ressources humaines
- Participation aux congrès et aux colloques :
- Congrès de l’association de la gestion des ressources humaines AGRH
- Colloques internationaux et rencontres internationales de management.
- A développé de nouveaux processus pour l’évaluation des employés qui ont donné lieu à des améliorations en terme d’engagement.
Enseignante Permanente et Responsable Masters Groupe ESIG
01/2010 – 01/2014
- Chargée de cours de Management des organisations Responsable de la coordination pédagogique et programmes internationaux
- Responsable Relations Entreprises 4ème et 5ème années
- Animation des Forums et Modération des tables rondes
- Chargée du cours « Gestion économique de l’entreprise » pour professionnels préparant un certificat en Administration des Affaires.
Directrice Pédagogique et De Développement Hautes Etudes commerciales et de droit des affaires
01/2009 – 01/2010
- Gestion pédagogique et administrative de l’établissement Elaboration du cahier de charge pour une formation Bac+5.
- Responsable des relations de l’Institut avec les Ecoles de Commerce en France et en Espagne.
- Signature d’un contrat de coopération avec une Université Espagnole.
Professeur Vacataire HECI – HEM
01/2007 – 01/2009
- Chargée de cours:
- Management des organisations
- Economie Générale
Responsable De Conception et De Contenu Cabinet de conseil Tunisie
01/2005 – 01/2007
- Responsable de la documentation pour la préparation d’un plan d’affaires pour l’ecolabellisation de certaines entreprises tunisiennes auprès d’un bureau d’études.
- Labels écologiques étudiés: « Clef verte et pavillon bleu ».
Responsable Pédagogique et De Projet D’extension Groupe HECI
01/2000 – 01/2004
- Chargée de cours dans les centres de Casablanca, de Rabat et de Kénitra.• Organisation de séminaires, conférences.
- Responsable de la normalisation des programmes du groupe en Economie
- Evaluation des stages et projets de développement des compétences
Organisation des trophées de la P.M.E.- Chargée de la prospection et de la création du centre de Marrakech.
Professeur Vacataire Institut Spécialisé de Technologie Appliquée touristique et hôtelière – Mohammedia.
01/1999 – 01/2000
- Chargée de cours d’économie touristique et hôtelière
FORMATION
Doctorat : Sciences De Gestion Groupe ISCAE , 2018
- Mention : Très honorable.
- Sujet de thèse « Les effets de la perception de l’évaluation de la performance sur l’engagement organisationnel : Approche duale par l’échange social et par l’autodétermination. »
Certificats de Coach personnel et professionnel : Développement Personnel Maroc Devenir Et HEC Paris – Casablanca , 2014
- Certification au métier de coach professionnel à l’Espace des Métiers De Coaching De Casablanca
- Certification au métier d’expert coach à l’Espace des Métiers De Coaching de Casablanca
Certificat de formation : Outils Psychologiques À La Formation
Et La Pédagogie, Groupe ESIG – Casablanca , 2012
- Formation aux nouvelles techniques pédagogiques
- Objectifs et contrat pédagogiques
- Rythme et séquencement de la formation
Diplôme d’études supérieures approfondies : Sciences De Gestion Université Cadi Ayyad – Marrakech, 2000
- Mention : Assez bien.
- Sujet de mémoire de fin d’études : « L’impact du risque du taux de change sur la valeur de l’entreprise ».
Licence : Sciences Économiques Université Cadi Ayyad – Marrakech, 1995
- Mention : Assez bien.
- Sujet de mémoire de licence : « Financement bancaire des crédits d’exploitation dans les PME ».
Baccalauréat : Sciences expérimentales Lycée Cadi Ayyad – Marrakech , 1991
- Mention : Assez Bien.
Détails du contact
0661 181 285
N°13, Les Chalets de Bouskoura RP, 3011, Casablanca
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