Axe 1
Inégalités économiques et sociales
  • Inégalités territoriales (collectivités, régions, villes, smart city, ….)
  • Inégalités sociales et développement (Jeunes, NEET, Genre, Personnes en situation de Handicap, …)
  • Inégalités numériques


Axe 2
Diversités dans les organisations
  • Diversité Genre
  • Handicap et inclusion
  • Diversité et intelligence culturelle
 
Axe 3
RSO et gouvernance
  • Responsabilité sociale et sociétale des organisations
  • Gouvernance des organisations et processus de création de valeur
  • Communication extra-financière et Reporting intégré

L'Équipe

Principales réalisations de l’équipe

  • Organisation de Demi- journées d’étude sur le Genre (les inégalités en entreprise : focus genre, culture et handicap - les inégalités économiques et sociales au Maroc)
  • Colloque national – GENRE ET AUTONOMISATION DES FEMMES MAROCAINES PAR LE TRAVAIL : aspects juridiques et économiques
  • Colloque International - titre : travail, diversité, genre : les discriminations des hommes et des femmes en entreprise, état des lieux et analyses
  • Réalisation d’études économiques et sociales avec l’ONDH : «La problématique des inégalités femmes-hommes au niveau de l’emploi au Maroc : recherche des causes d’explications du recul du taux d’activité des femmes ».
  • Etude avec TARGET : « l’égalité des chances entre hommes et femmes à l’UH2C »
  • Collaboration avec l’AMH pour la Rencontre Employabilité des PSH (Personnes en Situation de Handicap)
  • Participations aux divers ateliers des doctorants

Perspectives

Publication d’ouvrages liés aux colloques organisés
Publication d’ouvrages liés au travail des Femmes marocaines
Organisation d’évènements (une table-ronde et un colloque international)
Organisation d’ateliers de méthodologie de la recherche.
Participations à certains colloques liés aux axes de recherche de l’équipe